De meeste Nederlanders krijgen dit jaar iets meer te besteden. Minimumloners krijgen er netto € 76 per maand bij, voor iemand met een modaal inkomen bedraagt het voordeel € 69 per maand. Dat stelde loonstrookverwerker ADP op basis van eigen berekeningen.
Bijna iedereen
vooruit
Dankzij de belastingverlagingen van het kabinet gaan bijna alle Nederlandse
werknemers erop vooruit. Minimumloners krijgen er netto € 76 per maand
bij, voor iemand met een modaal inkomen (€ 2816) bedraagt het voordeel € 69 per
maand. Wie anderhalf keer modaal verdient loopt het voordeel bijna helemaal mis.
Zij krijgen er slechts € 6 per maand bij, omdat een heffingskortingsvoordeel
voor hen niet speelt. Tweemaal modaal mag rekenen op € 52 extra per
maand. Dit berekende loonstrookverwerker ADP. Zij verzorgen
maandelijks de salarisstrook van 1,4 miljoen Nederlanders.
Ambtenaren
profiteren het meest
De werknemers profiteren ervan dat heffingskortingen, belastingtarieven en
de indeling van de belastingschijven gunstiger uitpakken. Vooral ambtenaren
krijgen meer op hun rekening. Ambtenaren die drie keer modaal verdienen, gaan
er met een positief verschil van € 111 per maand netto het meeste op vooruit.
Addertjes
Voor sommige mensen zit er wel een addertje onder het gras, waarschuwt ADP.
Diverse huizenbezitters kunnen door veranderde regelgeving minder
hypotheekrente aftrekken. Dit speelt vooral bij werknemers met een bruto
maandsalaris tussen de € 4500 en 5150. Zij kunnen op jaarbasis honderden euro’s
minder aftrekken.
Werkgeverslasten zijn hoger
De werkgeverslasten pakken dit jaar overigens hoger uit. Volgens ADP zijn
bedrijven in het algemeen meer kwijt aan premies voor werknemersverzekeringen
dan vorig jaar. Een aantal premies gaat omhoog, enkele bijdragen dalen. Per
saldo betekent dat iets hogere kosten. Alleen in de bouwsector dalen de
werkgeverslasten.
Cao-lonen stijgen
ook
Ook de cao-lonen zijn gestegen. Sterker nog: sinds 2012 zijn de lonen niet
meer zo hard gestegen als in 2015. Ze gingen afgelopen jaar met 1,4% omhoog,
terwijl dit in 2014 nog 0,9% was. Dat meldt het Centraal Bureau voor de
Statistiek (CBS). Ook hierbij was de toename van lonen vooral bij de overheid
sterk, namelijk 2,3%. De particuliere en gesubsidieerde sector
(gezondheidszorg, sociale verzekeringen) moesten het met respectievelijk 1,3 en
1,1% doen.
Naar bedrijfstak was de cao-loonstijging het hoogst in het onderwijs en bij
waterbedrijven & afvalbeheer: 2,6%. De geringste toename was volgens het
CBS bij werknemers in de energievoorziening (0,8%) en de financiële
dienstverlening (0,7%).
April opnieuw
wijzigingen
Bij de berekeningen van ADP is uitgegaan van het loon in januari. Door het
late akkoord in Den Haag over het belastingplan wijzigen de nettolonen per 1
april opnieuw. Dan valt het voordeel voor werknemers een paar euro’s lager uit
dan in de eerste drie maanden van dit jaar. Een modaal salaris levert dan
weer € 4 per maand in ten opzichte van het nettoloon in het eerste kwartaal. De
meeste mensen gaan er in 2016 dus nog steeds op vooruit. Voor anderhalf keer
modaal valt het voordeel van januari vanaf april wel weer helemaal weg.